Värderingar - hur vara mot varandra
Värderingar i en grupp eller i en verksamhet talar om vad som är rätt för oss och tydliggör hur vi ska vara mot varandra, vår kultur. De hjälper oss att styra våra beslut och våra beteenden. Med tydliga överenskomna värderingar är det lättare för grupper uppnå sina mål och sin vision.
Varför ska man jobba med värderingar?
Att aktivt leda utifrån sina värderingar hjälper till skapa attraktiva och lönsamma verksamheter och utgör en naturlig del i arbetsmiljöarbetet.
Kunskapsmodul - Värderingar
Lean för en säkrare arbetsmiljö i lantbruket
Se och förstå vinsterna att jobba med Lean, ledarskap och arbetsmiljö.
Röster från verkligheten ute på gård, kopplar samman teori och praktik på ett pedagogiskt sätt.
Ämnesord
Författare: Åsa-Lina Nordlund
Publicerad:
Uppdaterad: av Roger Eriksson
